Rouw: van Verlies naar Werkhervatting
Maatwerk begeleiding voor medewerkers met complexe rouw.
Als manager, leidinggevende of HR-specialist kom je regelmatig in aanraking met de persoonlijke situaties van je medewerkers. Hoewel complexe rouw niet dagelijks voorkomt, kan het een enorme impact hebben als het wél speelt.
Een medewerker deelt een verhaal met je waarbij je denkt: “Wat is dit heftig, ik weet niet wat ik moet zeggen”, of je voelt zelf de zwaarte van de situatie. Op zulke momenten is het lastig om precies te weten hoe je het beste kunt helpen.
Mijn rouw en verlies coaching biedt uitkomst, zowel voor jou als voor je medewerker. Samen zorgen we ervoor dat er ruimte komt voor begrip, verwerking en herstel, zodat de balans op de werkvloer kan terugkeren. We zorgen samen voor een fijne weg die leidt van rouw naar werkhervatting.
Hier vind je alle informatie over mijn aanpak, missie, visie en hoe ik jou en je medewerker kan ondersteunen.
Let’s connect! voel je vrij om me te volgen via onderstaande kanalen:
Rouw op de werkvloer: Samen sterker uit complexe rouw
Rouw en niet in staat om te werken
Je ontvangt een bericht van een medewerker met een afmelding. Er is geen sprake van ziek zijn maar er is iets gebeurt waardoor je medewerker niet is staat is om te werken.
Pas nu je leidinggevende bent kom je er achter wat er allemaal kan gebeuren in iemands leven. Privé aangelegenheden zijn aan de orde van de dag, zeker als je een groot team hebt.
Jouw wens is om je hele team aan het werk te hebben en dat je klanten vriendelijk en efficiënt geholpen worden. Toch zijn er verlies ervaringen waar door je medewerker niet helemaal zichzelf is.
Misschien is iemand mantelzorger, zijn er problemen thuis zoals een scheiding of er is een andere verstoring in de werk – privé balans.
Rouw en werkhervatting
Het inzetten van mijn begeleiding laat zien dat uitval door (langdurig) ziek zijn wordt voorkomen of verkort. Door in gesprek te zijn en te blijven kan er vaak meer dan je in eerste instantie verwacht.
Rouw en werkprestaties
Iemand die niet lekker in zijn vel zit, een kort lontje heeft en/of onbalans ervaart kan anders reageren. Voorkom dat je dit ten kosten gaat van de samenwerking in je team en de klanttevredenheid.
Meer informatie over verlies, rouw en werkhervatting lees je in de blogs.
Tevreden medewerker is blije klant
Ik beloof dat je medewerker…
- zelfbewust en zelfverzekerder zal worden
- verbeterde vitaliteit zal ervaren
- weer vol energie het werk kan doen
- zich meer bewust is van de cirkel van invloed
- beter benaderbaar zal worden
- de onderlinge samenwerking kan verbeteren
- een duurzame verandering ervaart
Richting vinden na verlies voor jouw of je medewerker
Je koopt de rouw en verlies coaching in als strippenkaart. Hieronder staat een opsomming van de mogelijke werkvormen.
De kaart is vrij op naam en heeft geen einddatum, zo kun jij maatwerk begeleiding krijgen maar ook weggeven.
Face to face
- Bij jouw thuis als je in de regio Heerenveen woont.
- Op de werkvloer als je in de regio Heerenveen werkt.
- Woon of werk je elders? dan ontmoeten we elkaar bij ’t HuiZ aan de Jan Mankeslaan 35 in Heerenveen.
Wandeling
Liever in de buitenlucht? of als je het lastig vindt om te praten met iemand die tegenover je zit, dan kun je kiezen voor een wandeling. Dit kan op een locatie naar jouw wens of vanuit ’t HuiZ in Heerenveen. In de zomermaanden gaat mijn voorkeur uit naar een wandeling in Oranjewoud.
Online gesprek
We gaan online met elkaar in gesprek via video bellen. Lekker veilig vanuit je eigen kamer, waardoor je emoties helemaal de vrije loop kunnen hebben.
Snel en simpel
Pak je agenda erbij en plan meteen een afspraak in. Alle coaching kun je rechtstreeks inplannen in de digitale agenda. Je kiest op basis van locatie en vorm en ziet meteen waar er plek vrij is.
Wat het je kost?
- KOMPAS – kaart met 5 stippen kost 750,- euro.
- KOMPAS – kaart met 10 strippen kost 1.250,- euro.
Deze prijzen zijn exclusief 21% BTW.
Interesse?
Vul het aanvraagformulier in en laat je gegevens achter. Let er op dat je meteen bovenaan het formulier de keuze maakt voor het aantal strippen. Het formulier staat standaard ingesteld op 5 strippen.
Iedereen comfortabel in gesprek over rouw en verlies
Dat is mijn missie en om daar aan te werken bied ik jouw medewerkers de mogelijkheid om samen te leren over rouw en verlies. Juist als er nog geen emoties zijn is het fijn om met elkaar aan de slag te gaan met dit thema.
De groepssessies zijn mogelijk bij jullie op locatie, mits er gebruik kan worden gemaakt van een afgesloten ruimte.
“Een Mrs. Tears-momentje”
Zo nu en dan stuur ik je iets. Geen nieuwsbrief vol agenda’s en updates. Wel een gedachte over hoe vaderdag voelt als je vader er niet meer is. Over wat er door je heen gaat op 4 mei tijdens de twee minuten stilte. Over terugkeren naar je werk terwijl je van binnen nog midden in het rouwen bent.
Gewoon een momentje, voor als je even wil stilstaan.
✨ Je gegevens deel ik niet. Afmelden kan altijd, met één klik.
Wat vinden je collega’s en hun medewerkers van mijn begeleiding?
Patricia: ik weet niet wat jij met haar gedaan hebt, maar ik ben zo blij met het functioneren van deze medewerker. Ik herken haar niet meer terug. Het lijkt wel alsof ze vleugels heeft gekregen.
Dank je wel Patricia. Bedankt voor je professionele begeleiding. De evaluatie spreekt voor zich.
Door jouw ondersteuning ondervind ik veel meer rust bij de medewerker. Als ik weer iemand heb die rouw en verlies coaching nodig heeft dan stuur ik deze persoon zeker door naar jou.