In het Doorleeftraject help ik je medewerker het verdriet te nemen en dus te doorleven zodat ze door kunnen. Het verdriet verdwijnt niet maar ze leren het op een andere manier vasthouden. Hun energie komt langzaam terug, eventueel schuldgevoel glijdt van hun schouders en ze zijn veel blijer en tevredener. In de coaching zorg ik ervoor dat het privé weer op de rit komt en dat ga je op het werk merken.

Praktisch over het Doorleeftraject:

• 6 maanden 1 op 1 begeleiding
• 9 coachsessies van 1,5 uur
• Tussendoor contact op de momenten dat het nodig is via mail, telefoon of WhatsApp
• 3 maanden na het afrondende gesprek ben ik beschikbaar voor een koffiemoment
• Rouw is privé maar mocht zowel jij als de medewerker het willen, dan is het mogelijk om een coachgesprek te vervangen door 2 driegesprekken van 45 minuten

Investering Doorleeftraject:  € 3.000,-* exclusief btw

Als extra aanbod en indien er ruimte is bied ik naast het Doorleeftraject nog een traject aan namelijk de Doorstart. Deze coaching kun je aanbieden aan alle medewerkers waarbij er sprake is van een overlijden. Hiermee kun je op een laagdrempelige manier extra aandacht en ondersteuning bieden.

Praktisch over de Doorstart:

• 6 weken 1 op 1 coaching 
• 3 coachsessies van 1 uur
• Keuze uit face-to-face ontmoetingen, onlinesessies en/of e-coaching

Investering Doorstart:  € 500,-* exclusief btw 


Heb jij een medewerker die rouw ervaart en na het overlijden van een dierbare de draad niet meer lijkt op te pakken? Je kunt me altijd even bellen of mailen om te bespreken welk aanbod passend is. Daarna maak ik uiteraard ook graag kennis met je medewerker om er zeker van te zijn dat de klik er van beide kanten is.

Ben je geen werkgever of manager, maar wil je wel graag informatie? Neem dan contact met me op via 06-2111 0885 om de mogelijkheden te bespreken.

* Het tarief voor het Doorleeftraject en de Doorstart zijn geldig tot 31 december 2024.